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也同是在1995年，刚过完31岁生日走下回国飞机的，惦记着创办一家China online公司的张朝阳，一年跑去硅谷学习三趟的王志东，在美国拥有Infoseek巨额年薪却想着要回国创业的李彦宏，还有刚加入方正集团快速晋升的周鸿祎，他们，都隐约中听到了中国互联网萌芽破壁的声音。
人才永远都是核心中的核心！新的一年，我们会继续提升关键人才及梯队能力建设，打造支撑未来的人才体系。今年也是干部年轻化的第二年，我们将通过外部吸引、内部培养发掘一大批践行企业文化价值观、具有经营意识的年轻Boss人才。通过面向人才个体和群体持续进行能力升级，以贡献者为本，汇聚英才，让组织具有持久旺盛的生命力，支撑公司实现高质量的增长。同时，我们也将打造行业最具竞争力的薪酬水平，全力践行“能者上，庸者下”的人才任用机制，充分激发各类人才的创造活力，尤其是为年轻人提供成长的沃土，为京东的可持续发展注入不竭的动力。“只有真正关注员工幸福感的企业，才能变得伟大”，集团今年还将继续出台一系列的福利保障制度，让员工更有归属感、荣誉感和幸福感。我最大的心愿就是五湖四海的人才汇聚到京东，在这里施展才华、实现价值、收获幸福！
期货做市交易机制推出一年多以来取得了显著成效。其中，镍、原油成功实现逐月连续轮转，品种交投规模进一步扩大，市场活力得到提升；黄金、白银品种成功打破了“6月-12月”轮转格局，同时活跃合约的数量增加了一倍；燃料油、20号胶做市合约流动性显著提升，市场各类型投资者参与积极。
三个月后，将迎来第二波。措施可能包括：降低外交关系级别、禁止俄航直飞美国航线，以及几乎全面停止美国对俄出口等措施。这也间接导致俄罗斯股市和汇市近期大幅下跌。愤怒的俄罗斯第一反应就是迅速抛售美国国债。俄罗斯财政部长西卢安诺夫公开表示，美国对俄罗斯制裁，让美元沦为贸易中的“风险”货币。既然使用美元都可能成为美国的靶子，那俄罗斯只能去美元化，更多使用本国货币卢布和欧元等。
在能源革命展厅的未来厅，也可以看到不少关于未来的探索。展会方特别设计了能源未来沉浸式剧场，营造出“低碳、循环、智慧、文明”的未来能源供给、利用方式，让观众沉浸其中：蓝色的地球行走在浩瀚宇宙中，潮汐发电、海上风电、深海油气开发、可燃冰开采、浮动核电站、波浪能发电……潜力巨大的“蓝色能量”让人们憧憬美好未来。
日本是伊朗石油的主要买家之一，上个月美国下令所有国家，禁止从伊朗进口石油，就连曾拥有石油豁免资格日本也包括在内，否则将面临制裁。上周五，美国财政部以与伊朗革命卫队有关联为由，宣布对伊朗最大石化集团实施制裁。哈梅内伊对安倍说，“美国总统同你会面，并讨论了伊朗问题后。。。。对伊朗石化行业实施制裁，这是一个诚实的信息吗？这是否说明他在寻求诚实的谈判？”哈梅内伊还提醒称，“日本是一个重要亚洲国家，如果想扩大同伊朗的关系，就应该像其他国家一样，显示出坚定立场。”
