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洗脑广告遭吐槽“找工作，直接跟老板谈！找工作，上BOSS直聘！升职、加薪……”世界杯赛事直播前，BOSS直聘的这则广告引发了网友集体“吐槽”。广告中，穿着白色衬衣、脸上涂满绿色油彩的求职者们装扮成球迷模样，高举横幅、声嘶力竭、不断重复口号式语言。

梁：我不是学生家长。记者：你发微博的内容，是从哪听说的？梁：我是在我小孩家长群，还有微信朋友圈收到的图片和视频，然后学生家长群说是真实的。我娃娃也是在温江读书，当时这个事情出来以后，我也很着急，没核实就发了。记者：学校的事情，当时你在场吗？

一、总体要求（一）指导思想。全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院决策部署，牢固树立和贯彻落实新发展理念，紧紧围绕简政放权、放管结合、优化服务，落实“证照分离”改革要求，进一步厘清政府与市场关系，全面改革审批方式，精简涉企证照，加强事中事后综合监管，创新政府管理方式，进一步营造稳定、公平、透明、可预期的市场准入环境，充分释放市场活力，推动经济高质量发展。

按照中国联通的规划，其5G商用终端发展包括以下节点：2019年1月开始采购测试终端；2019年Q1发布5G终端NSA；Q2预计启动5G终端NSA试商用，同时发布5G新型终端；Q3启动终端NSA/SA试商用；Q4时5G商用终端大规模上市。去年以来，中国5G发展明显加速。2018年9月，中国5G推进组启动的5G第三阶段测试已经接近尾声，第三阶段测试是规模试验和预商用前的最后一个阶段。按照计划，中国将在2019年进行5G试商用，2020年正式商用。

面对来自全国的经销商们，五粮液集团公司党委书记、董事长李曙光对2019年战略规划进行披露，其中，一些有关2019年五粮液的改革政策也首次曝光。李曙光认为，五粮液要大改并不是小改，2019年五粮液市场工作总体思路是补短板、拉长板以及高端化等方向改革。

为了和已经有一定知名度的HTC相抗衡，Sirin Labs力邀足球巨星梅西助力，宣布将会把消费者缴纳的美元购机款全部转换成自家的数字加密货币SRN，以增加这款手机的“区块链”浓度。不过，Sirin Labs或HTC可能已经是第四家说自己是“全球首款”的手机厂商了，前面还有中国厂商联想、糖果和长虹（嗯，就是那个卖彩电的长虹）。